... un grupo de hombres de todo el estado que están comprometidos pública y activamente contra la violencia machista en todas sus manifestaciones.
... un colectivo que defiende la igualdad de género participando activamente en la lucha contra las desigualdades y la discriminación que sufren las mujeres y quienes no se identifican con el sistema patriarcal dominante.
... un instrumento que persigue el fin de las limitaciones que imponen los géneros.
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Violencias Machistas
Denunciamos todas las formas de violencia machista hacia las mujeres, fomentando la revisión crítica del sexismo interiorizado y desarrollando un trabajo de sensibilización y prevención de esta violencia entre los hombres; apostando por la defensa de los Derechos Humanos y la resolución pacífica de los conflictos.
El compañero Joan Vílchez comparte una fotografía de la acción nocturna de los miembros de la RHXI contra los recortes, que tuvo lugar en Valencia, el 23 Marzo 2012, tras la charla-coloquio que dió Jose Angel Lozoya en los locales de Ca Revolta, antes del encuentro de Jérica.
Hace unos días, en un taller organizado en Málaga por el Fórum de Política Feminista, Soledad Murillo (ex secretaria general de Políticas de Igualdad y una de las principales inspiradoras de la Ley contra la Violencia de Género y de la Ley de Igualdad) comentaba que en Noruega empiezan a considerar la igualdad como algo superado, pese a ocupar el segundo lugar entre los países de Europa en asesinatos machistas.
Noruega disfruta de la mayor igualdad entre los sexos del mundo, en liza con sus vecinos nórdicos, gracias a su legislación, a la disminución de las brechas salariales entre hombres y mujeres, o a la mayor participación de mujeres en el poder legislativo y en altos cargos administrativos. Aun así la tasa de asesinatos machistas es del 6,58 por cada millón de mujeres (España del 2,44) y una de cada 10 mujeres de más de 15 años ha sido violada.
Te traemos la intervención de Mariano Nieto, nuestro representante en la PPIINA, la Plataforma por los permisos iguales e intransferibles por nacimiento y adopción, en Radio Vallekas.
Desde la Red de Hombres por la Igualdad apoyamos la convocatoria de huelga. No solo por los motivos que ya se exponen desde los diversos espacios sindicales, sino además por lo que la reforma laboral implica de refuerzo y profundización de las desigualdades entre mujeres y hombres, como ya han resaltado diversas voces desde los feminismos.
Enviado por hilariosaez en Jue, 03/22/2012 - 19:18
Los amigos del Grupo de Hombres de Granada, en el que está nuestro compañero Franches Belenguer, han convocado a diferentes candidatos de los partidos políticos de su provincia para que se pronuncien sobre la propuesta de un Permiso de Paternidad Iguales e Intransferibles. El vídeo recoge las diferentes posturas de aquellos partidos políticos que han querido manifestar su opinión al respecto.
La Asociación de Hombres por la Igualdad en Aragón se ha llevado el premio colectivo de la III edición de los Reconocimientos a Favor de la Igualdad, que promueve el Colectivo de Mujeres Progresistas “Clara Campoamor” de Monzón. José de Vitoria, en nombre de la asociación, mostraba su alegría por este galardón, al tiempo que reconocía que todavía queda mucho por hacer.
Esta asociación nacía hace tres años con el objetivo de difundir políticas de igualdad, dirigidas específicamente a los hombres. Está integrada por una treintena de socios y llevan a cabo numerosas actividades, tanto de difusión, como tareas internas de formación o con centros educativos.
A finales de 1978, en Valencia, una amiga me contó que pertenecía a un grupo que hacia abortos clandestinos para luchar por su legalización y me pidió prestado el piso para hacer los que tenían concertados para esa tarde. Accedí porque no encontré ningún motivo para negarme, sin imaginar que ese acto de solidaridad me iba a cambiar la vida.
La mayoría de las mujeres con trabajo remunerado llevan toda la vida compatibilizándolo con el trabajo doméstico, es lo que conocemos como doble jornada laboral, que han sobrellevado con y sin leyes o medidas de conciliación de la vida laboral o familiar que se lo faciliten.
Lo justo y deseable hubiera sido que los hombres nos hubiéramos incorporado a lo doméstico al mismo ritmo en que ellas lo hacían al mercado de trabajo, pero ellas ya superan el 40% de la población ocupada y siguen haciendo el 80% del trabajo no remunerado.
Enviado por hilariosaez en Mar, 01/24/2012 - 19:00
Lo que hemos perdido los hombres es insignificantes si los comparamos con los recortes que se están aplicando a los programas dirigidos a propiciar la protección de las víctimas de la violencia machista o los que amenazan las conquistas de las mujeres de los últimos años, en una ofensiva que se justifica por la necesidad de hacer frente a una crisis económica que los recortes en políticas sociales contribuirá a incrementar.
Pero el reconocimiento de esta diferencia no puede ocultar la importancia de la perdida de oportunidad que supone la desaparición del teléfono para los hombres y la congelación de los permisos de paternidad, porque eran las primeras medidas destinadas a mejorar la vida de los hombres, implicándolos activamente en el cambio, que hubieran contribuido, al mismo tiempo, a mejorar la vida de las mujeres
Apoyamos la decisión de Tourasi, asi como de cualquier jugadora que se muestre insumisa a esta normativa machista que vulnera ciertos derechos elementales e invitamos desde aquí a que se hagan todas las acciones necesarias para que esta normativa sea revisada y eliminada y se retiren las sanciones a las jugadoras que están siendo multadas por no acogerse a medidas que denigran la integridad de las mujeres, en este caso, jugadoras profesionales de baloncesto.
